临时用工劳务合同范本范文(精选3篇)

临时用工劳务合同范本范文(精选3篇)
时间:2023-03-01 00:13

  临时用工劳务合同范本范文 篇一:

  用工方甲方

  单位名称:

  住 所:

  劳务方乙方

  姓 名: 性别:

  身份证号码:

  家庭住址: 户籍所在地: 联系方式:_______________固定电话 移动电话

  紧急联系人:_______________联系电话:___________________

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自 起,至 为止,历时 。

  二、劳务内容

  乙方承担的劳务内容为:

  三、劳务要求

  1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。

  2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

  3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的管理。

  4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、劳务时间、劳务报酬及福利

  1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

  2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

  3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的解除与终止

  1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

  4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

  六、其他

  1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。

  2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

  3.乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后2年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息,等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。

  4.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方盖章:__________________ 乙方:_________________________

  代表人签字:________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  临时用工劳务合同范本范文 篇二:

  甲 方: 地 址:

  乙 方: 地 址:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方 提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:

  二、工作内容:

  三、工作要求

  1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

  2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

  3、乙方人员需服从甲方的管理, 保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。

  4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、劳动报酬及支付方式

  1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币 执行;

  2、支付方式:

  五、协议的解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

  3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

  4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。

  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。

  六、争议解决

  双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向 人民法院提起诉讼。

  七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  八、本合同一式 四 份,甲乙双方各执 两 份,具有同等法律效力。

  甲方盖章:__________________ 乙方:_________________________

  代表人签字:________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  临时用工劳务合同范本范文 篇三:

  用人单位: 简称甲方

  职工姓名: 简称乙方

  根据 《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.

  一、 合同期限: 合同期限既从20__年 月 日起至单项工程完工之日止.

  二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作需要,在 工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.

  三、甲方为乙方提供生产,工作条件:

  1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.

  2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.

  四、劳动报酬及福利:

  1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.

  2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.

  五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.

  六、福利待遇:

  1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.

  2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假凭医院休假证明期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.

  七、合同的变更、解除、终止:

  本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.

  八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

  九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.

  甲方: 乙方:

  年月日:

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