财务科科长职责内容 篇一：
1、日常报销处理，票据审核，编制收付款凭证;
2、登记现金、银行账，明细分类帐及总账。日清月结。
3、发票的整理归集及跟踪;保管财务票据，管理会计档案;整理公司及分公司费用明细;
4、收付款的核销，编制凭证，账簿和会计报表;
5、增值税申报，开具发票;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务科科长职责内容 篇二：
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、成品成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;
6、负责工资提成的核算等;
7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务科科长职责内容 篇三：
1.进行公司收入支出及成本等财务核算，对公司的经营活动，往来款项，财务物资如实进行全面记录，放映，监督。
2.现金及银行的收付处理，制作现金流量表，银行对账，单据审核，开具与发票保管。
3.员工工资的核算发放。
4.接受银行，税务，审计等部门的检查，监督。及时准确提供资料。与各方保持良好的沟通协调。
5.每月报税，记账，做利润3表。
6.完成领导交待的其他工作任务。
财务科科长职责内容 篇四：
1. 协助会计、出纳做好日常各项费用的收取、统计、核算工作;
2. 负责核对并确认客户的每一笔回款，做好客户的回款和审核确认工作;
3. 每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表;
4. 负责开具各项发票与发票的购买、认真保管发票、严禁丢失;
5. 其他领导交办的工作。