社保局劳动合同范本范文(精选3篇)

社保局劳动合同范本范文(精选3篇)
时间:2023-02-24 10:19

  社保局劳动合同范本范文 篇一:

  甲方 地址 法定代表人主要负责人:

  乙方 性别 身份证号码 现住址 联系电话

  为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条 劳动合同期限

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期包括在劳动合同期内。

  第二条 工作内容和工作地点

  甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,工作地点为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

  第三条 劳动报酬

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日前以货币形式支付 上或当月工资。甲方实行的工资形式的为 :1计时工资,支付的劳动报酬为 元/月,其中试用期的劳动报酬为 元/月;2计件工资,计件单价为 元/件。甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  第四条 工作时间和休息休假

  乙方实行的工时制为 。1标准工时工作制。2综合计算工时工作制。3不定时工作制。

  甲方应按照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

  第五条 社会保险

  甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第七条 劳动合同的终止与解除

  双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

  第八条 劳动争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

  第九条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

  第十条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方公章:_________乙方公章:_________

  法定代表人签字:_________ 法定代表人签字:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  社保局劳动合同范本范文 篇二:

  甲 方:

  乙 方:

  合同签订期: 年 月 日

  乙方联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

  一、甲方基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  经济类型: 联系人及联系电话:

  注册地址:

  经营地址:

  通讯地址:

  二、乙方基本情况

  第二条 乙方 性别 年龄

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称 证件号码

  在甲方工作起始时间 年 月 日

  家庭住址 邮政编码

  在新疆居住地址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  三、劳动合同期限

  第三条 甲乙双方约定按以下 种方式确定“劳动合同期限”:

  A、有固定期限的劳动合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  B、无固定期限的劳动合同:自 年 月 日起,其中试用期自 年月 日起至 年 月 日止。

  C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自 年 月 日起生效,至完成本项工作任务之日止。

  社保局劳动合同范本范文 篇三:

  甲方:乙方:

  根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。

  一、合同期限为一年

  合同有效期自:年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

  二、工作岗位

  经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

  三、劳动保护

  甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

  四、工作时间

  特定内容提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:

  五、工作内容

  乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:

  1、各种货品的销售;

  2、贷品的清点和验贷;

  3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

  4、其他店内需要的工作。

  六、劳动报酬

  根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:

  基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。

  七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规

  1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。

  2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

  3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场聚给予以补偿。

  盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。

  八、合同解除:

  a合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,

  A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

  C、员工工作态度怠慢不创造效益,没有工作积极性或业绩一直下降的。

  a有下列情况之一的,员工可以随时书面解除合同:

  A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

  B、本专卖店违反国家法律法规,侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。b乙方合同期未满,应自行承担经济损失。

  九、教育培训

  本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训;凡员工参加经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训;则双方另订培训合同。

  十、合同无效

  本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效;

  1、根本违反法律法规的;

  2、供虚假信息;欺骗本专卖店而签订本合同的;

  3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。

  本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定,现自愿签字确认。

  甲方:专卖店代表人:

  电话:

  乙方:签字乙方身份号:

  电话:

  合同签署时间:年月日

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