公关主管岗位职责 篇一:
岗位职责:1、与品牌营销负责人合作进行品牌推广和宣传活动,包括媒体、关系和推广活动等;
2、负责企业在网络渠道信息推广传播、网络舆情监控与引导、处理,危机公关管理;
3、与媒体、公关公司保持良好的关系,与社会新闻网络保持紧密联,根据公司的品牌定位扩大媒体曝光,建立有深度、长期稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用技能;
4、根据公司的产品推广策略,配合制定年度/月度网络公关策略规划、月度媒体活动策划,公关传播策略,策划并撰写公关策划方案;
5、根据公众舆论和竞争动态,及时做出反应,负责相应的公关策划、话题的创作和拓展等,随时洞察网络热点和事件,配合制定相应对的传播方案;
6、及时把握媒体动向及传播规律,对媒体资源进行有效的分析、开发和管理;
7、负责维护拓展公司业务公关关系,与客户的公关事务沟通和处理;
8、在总经理及公司相关领导指导下,处理公司的危机公关和其他问题。
任职要求:1、大专及以上学历,新闻传播学、中文、公共关系学、市场营销、广告等相关专业优先;
2、熟悉新媒体传播,三年以上市场传播经验,包含两年以上公关媒介经验,拥有危机公关经验、互联网公关经验;
3、拥有较强的媒体关系网络(KOL、新媒体、传统媒体等、资源,能够充分协调公司内外部传播渠道资源;
4、良好的危机应对意识,对网络公关、新闻公关、行业公关具有较强的敏感性,熟悉公关活动的流程,具有优秀的公关活动、公关实践经验,工作主动性强;
5、良好的沟通协调能力,思维缜密、逻辑清晰,拥有较强的文字功底、选题能力和独立的深度稿撰写能力。
公关主管岗位职责 篇二:
职责:
1、负责建立和维护公司与政府的公关关系,树立公司的口碑与社会形象,促进和政府的项目合作;
2、根据公司发展现况,制定并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动方案;
3、公关团队组建和管理,根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源,与各界媒体保持良好关系;
4、出席公司相关公关活动,包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。
任职要求:
1、大专及以上学历,商务文秘、新闻、公共关系、管理等专业,能力优秀者可适当放宽;
2、外在形象好,气质佳,性格开朗,注重礼仪,抗压能力强,能适应应酬、接待;
3、两年同等岗位经验,对房地产、商业地产行业有一定认知;
4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力,善于和政府部门沟通和协调。
公关主管岗位职责 篇三:
职责:1、负责品牌传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作,包括但不限于产品上市、新闻发布会、行业会议、展会等会议的策划、组织及细节实施。
2、建立和维护各类媒体关系,负责制定和实施新媒体、社会化媒体传播策略,通过维护微信公众号、论坛、公关发布、热点跟进、舆论维护、危机公关解决等各种公关方式提升公司和产品的社会影响力;
3、负责撰写品牌传播方案,如新闻稿、专题稿、PPT等各类对外宣传的文案。
4、负责收集、整理行业最新发展动态信息,配合市场营销总监做好品牌推广的其他工作。
任职资格:1、新闻学、市场营销等相关专业,本科(统招)以上学历。
2、3年以上PR岗位工作经验,有实际策划、执行的案例,文笔好,思路清晰;
3、对人工智能、自动驾驶等领域有一定的了解或相关资源的优先考虑;
4、英语六级以上,英语流利者优先;
5、心太积极阳光,抗压能力强;
公关主管岗位职责 篇四:
职责:1.负责酒店市场销售渠道的拓展、管理及维护工作。
2.负责酒店品牌策划方案设计的监督及审核,及其日后的具体执行工作
3.负责进行酒店市场调研及分析,研究同行业发展状况,对项目市场定位及竞争力进行分析,为决策提供准确的相关信息。
4.负责制定酒店品牌营销工作计划,并确保按期执行。
5.负责酒店市场营销部的筹建工作,以及营业期该部门的`日常管理工作。
6.负责对酒店营销推广费用的预算及成本的估算和管控。
任职要求:1.1年以上市场营销工作经验,2年以上公关策划、品牌策划等管理岗位工作经验。
2.具备酒店渠道资源(连锁酒店集团、酒店联盟)、网络营销平台资源(各大旅游预订网站、相关公众号)、公共渠道资源(机场、高铁、城市地铁等公共场所)者优先录用。
3.具备敏感的市场意识,具有丰富的市场判断、风险控制、分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
公关主管岗位职责 篇五:
1、全面负责公司公关日常事务。
2、编制年度公关计划,并经批准后实施。
3、组织公司各类重要公关活动。
4、公关年度总结。
5、处理与新闻媒体的沟通。
6、公司内部沟通渠道管理。
7、危机预防与处理。
8、公司报、刊、网站等宣传窗口维护与管理。
9、公司新闻报道。
10、其他相关工作。
公关主管岗位职责 篇六:
职责:
1、负责公司品牌与产品的推广方案策划与执行;
2、建立媒体档案库,拓展和维护公司媒体资源关系网络;
3、负责定期新闻稿件内容撰写、媒体发布、监控与评估宣传效果;
4、不定期线上/线下公关活动策划、执行与成效追踪;
5、负责公司舆情监控,对危机事件能够做到及时处理;
6、负责市场上竞争品牌和行业内新闻的媒体监控;
7、把握公关活动成本,完成预算。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上PR工作经验,财经类媒体及互联网行业相关经验优先;
3、具备丰富的互联网媒体、移动端媒体、自媒体资源,熟悉各类媒体运作方式;
4、有较强的媒体策划能力、撰稿能力、执行力;
5、具有较强的团队合作能力、良好的沟通能力及社会活动能力;
6、带成功案例。
公关主管岗位职责 篇七:
职责:
1、协助各类媒体关系的建立、维护和拓展,以及各类媒体的营销策划和执行
2、负责公司新闻及行业新闻的把控与管理,各类公关文件撰写,发布;
3、公司官网、微信、微博的运营和维护,包括内容撰写、信息搜集和平台管理
4、舆情监测和反馈,及时追踪行业热点和动向
5、负责各类峰会、讨论会的参加,提升企业形象;
6、协助策划及推进各种大型公关活动,包括媒体发布会等的组织。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,新闻专业或有媒体从业经验优先;
2、3(5)年以上高科技企业公关从业经验;
3、参与擅长维护与拓展各种媒体关系,有软件、硬件领域相关背景及媒体资源者优先;
4、较强的执行能力,能独立协调资源并完成项目;
5、沟通能力佳、文字功底强。
公关主管岗位职责 篇八:
岗位职责:1、媒体关系维护:
负责与省市级主流媒体和专业媒体相关负责人及记者建立长效联系,并保持良好关系;
2、公关稿、写作:
根据公司业务发展、产品特质、主要变化、行业态势、市场热点等,策划及撰写公关稿,包括年度、季度的公关规划;
3、公关发稿、组织采访、及媒介投放:
根据需求,在相应渠道进行公关稿件的审核、发布;
组织记者采访并沟通成稿;
与媒体合作进行投放;
4、协调及协助外区公关工作:
重要营销事件及节点,协同外区公关同事,共同发稿造势;
为外区同事提供稿件及内容支持,包括协助沟通工作;
重要公关稿件审核。
任职要求:1、有较强的文字驾驭能力,有1年以上广告传媒或教育行业或其他行业相关工作经验,尤其是对新闻类、软文类、评论类稿件有着多年的积累,能够把控多种文风稿件;
2、具有丰富的媒体资源(教育类、新闻类),擅长沟通协调,组织活动,性格开朗;
3、有出色的表达、沟通、策划能力;
4、热爱教育行业,在相关行业工作经验优先。
在i2,您可以享有:
1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口语绝对标准地道;
2、员工英语免费学,员工子女就读课程学费可减免;
3、优秀员工可成为公司合伙人;
4、为员工提供五险一金;
5、行业内具有竞争力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度奖金,综合收入高于同行业20%及以上;
6、所有员工除享有法定假期外,公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假,同时为员工提供节假日福利;
7、丰富的培训(新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训),且时有海外学习机会;
8、团队建设活动、企业文化活动、公益活动,以及其他不定期的企业活动;
9、转正即有晋升、调薪机会;公平、公开、平等的职业晋升机会……
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公关主管岗位职责 篇九:
岗位职责:1、负责团队的搭建、培训,制定市场商务、公关工作流程、方法及标准;
2、搜集商务合作信息,完成合作项目的洽谈以落地结案,促成对外沟通及合作伙伴的关系维护,建立长期稳定的合作关系;
3、院校资源合作关系的沟通及处理;
4、建立和维护各类媒体资源,负责对外媒体联络、关系维护、危机公关解决等相关工作;
任职要求:1、2年以上商务拓展或公关工作经验;
2、了解政府工作流程及相关政策,有政府合作相关经验;
3、性格外向,具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力,人脉扩展及管理能力、危机处理能力;
4、具有一定的管理能力,且能承受较大的工作压力;
公关主管岗位职责 篇十:
职责描述:1、领袖包装,企业高管形象管理与规划,包括参加行业论坛、媒体专访、财经节目等。
2、危机公关,企业危机应对策略的输出与执行,媒体q&a拟定;舆情的监测与处理。
3、日常传播,企业新闻稿件、各类声明策划与撰写;企业话术的提炼与输出。
任职要求:1、较强的文字功底,科技、财经媒体记者以优先。
2、较强的策划能力,4a公司策划(科技互联网方向)优先
3、较强的公关理论基础,关注行业公关事件
公关主管岗位职责 篇十一:
岗位职责:1、负责公司品牌传播的策划与实施;
2、负责公司品牌内容营销的策划、开发与实施;
3、负责自媒体的运营以及新媒体的开发运营和行业专业媒体的合作与关系维护。
岗位要求:1、具备独到的品牌传播及策划能力;
2、具备优秀的文字处理、辨赏能力;
3、具有良好的媒体资源及关系维护能力,较强的公关能力;
4、熟悉自媒体、新媒体、专业媒体的运营;
5、具备敏锐的新闻、热点嗅觉并转化为品牌传播的能力。