行政主管职位具体职责内容 篇一:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
5、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
7、处理公司对外接待工作。
8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
9、协助总经理处理行政外部事务。
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
11、完成领导临时交办的其他任务。
行政主管职位具体职责内容 篇二:
1、负责行政后勤工作,宿舍、饭堂、保安管理;
2、对接安全工作及安全资料,对接政府部门例行检查工作,有安全证者优先;
3、熟悉掌握办公设备、设施保养,维修的预算;
4、主持总务及厂区安全例会,及参加相关会议;
5、负责员工的培训,消防培训;
6、巡视、监督、检查总务的各项工作;
7、合理控制公司的日常费用;
8、依程序提出与相关部门之间的工作意见并批报,协调与相关部门的工作联系。
行政主管职位具体职责内容 篇三:
1、全面负责集团公司行政体系搭建,制定和健全行政制度及流程;
2、行政费用监督控制,对行政费用预算数据作有效性分析,监控预算执行情况;
3、负责公司具体行政事务安排、指导、监督和执行。包括:公司安全管理、商务资源管理、资产管理、办公场地管理、会议室管理、后勤管理、差旅管理等;
4、统筹和拟定本部门的并组织实施,确保部门工作的顺利开展。