幼儿园教师劳动合同范本(精选3篇)

幼儿园教师劳动合同范本(精选3篇)
时间:2023-02-22 11:41

  幼儿园教师劳动合同范本 篇一:

  甲方(用人单位):__________

  法人(负责人):_____

  乙方(劳动者):____________

  居民身份证号码:________

  为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同有效期年,自 年 月 日起至 年月 日止。

  二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。

  三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

  四、工作报酬

  甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资为 元/月。

  五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。

  七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

  八、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

  九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

  十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

  十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

  十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

  甲方:(盖章)

  乙方(签字):

  法人:(签字)

  合同签定日期:年 月 日

  幼儿园教师劳动合同范本 篇二:

  甲方(用人单位):昊博国学幼儿园 地址:张家口市张北县西华西路昊博国学幼儿园性质:民办教育机构 法定代表(主要负责人):田雨春 电话号码:133112890000313--5851234乙方(劳动者)姓名:

  性 别:

  家庭住址:

  身份证号:

  电话号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。

  一、合同类型和期限

  第一条:固定期限:自日起至月1—3个月)。

  二、工作内容和地点

  第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方工作地点为昊博国学幼儿园。

  三、工作时间和休息休假

  第三条:乙方每周工作六天,工作时间参照具体作息时间表。

  四、劳动保护

  第四条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。

  第六条:甲方应重视乙方在园内的安全。 五、劳动报酬

  第八条:乙方试用期的工资标准为元/月。

  第九条:乙方试用期满后,乙方的工资标准为 元/月。由以下几部分组成:

  绩效工资:领导力与执行力 元/月,班级管理 元/月,遵守园规/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课) 元/月。 目标奖:安全奖 元/月,满勤奖 元/月,出勤奖元/月,家长评价奖元/月,班级效益、贡献奖 元/月。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条:乙方应遵守甲方规定的劳动纪律,履行岗位职责,全心全意为幼儿服务。

  第十一条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通知对方,并写出书面辞职报告,否则作违约处理。

  第十二条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。

  七、其他事项

  第十三条:其他事项:

  1、乙方须严格遵守园纪、园规,并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。

  2、各教职员工签订本合同后,需交纳押金800元/人,如无违约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿)。如违约扣除乙方所交押金。

  第十四条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。

  第十五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人或主要负责人:

  签名:

  年 月 日

  乙方:

  签名: 年 月 日

  幼儿园教师劳动合同范本 篇三:

  一、聘方(甲方)

  法人代表(负责人):

  应聘方(乙方):

  住址:

  联系电话:

  身份证号码:

  为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日( 共 年)

  注:

  签一年合同者,合同期满奖金200元。签二年合同者,合同期满奖金400。签三年合同者,合同期满奖金600元。

  三、聘请待遇:

  1.根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资( )元/月。

  试用期后底薪为( )元/月。假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按园教师考评方案兑现.

  四、劳动合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的

  2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的

  有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方

  1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的

  2. 乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的

  3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的

  4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同

  5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

  6. 私下将生源介绍到其他园的

  7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的

  甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期: 年 月 日

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