财务管理部岗位职责(精选4篇)

财务管理部岗位职责(精选4篇)
时间:2023-02-22 06:12

  财务管理部岗位职责 篇一:

  职责描述:

  1、构建和维护公司财务管理体系,在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度,开展财务管理工作;

  2、根据公司年度计划,组织公司进行年度全面预算编制;

  3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况,提交分析报告并提出管理建议上报公司领导;

  4、根据财务中心年度计划,制定常规性和非常规性稽核项目,对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核;

  5、编制公司税收制度及筹划方案,完善税务管理体系;合理制定公司税务筹划计划,为管理层投资决策提供税务方面专业意见;

  6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调,跟踪分析项目各种财务指标,分析挖掘潜在的经营问题并提供公司管理层参考,确保公司投资利益最大化;

  7、组织公司财务信息化系统建设,ERP、费控软件开发升级,及时满足公司预算管控需要。

  任职要求:

  1、财务、税务相关专业毕业,中级会计师以上职称,注册会计师或注册税务师优先;

  2、8年以上制造业会计工作经验,有3年预算管理工作经验优先;

  3、具有相关税务工作经验者优先;熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,参与过税收筹划分析工作;

  4、熟悉办公软件,有较强的EXCEL统计分析和逻辑判断能力;

  5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。

  财务管理部岗位职责 篇二:

  职责描述:

  1、投资核算:公司各类投资资产的估值和核算工作;

  2、投资估值管理:建立各类非标投资估值模型、设定相关参数、进行投资资产估值工作;

  3、投资报告和报表:完成银保监会、人民银行等外部机构要求的定期报告和报表编制工作,公司内部管理报告和报表编制工作;

  4、领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、知名院校本科及以上学历,财务、财经专业;

  2、3年以上投资会计或估值工作经验;

  3、具备投资估值系统使用和管理经验;

  4、具有良好的沟通能力、协调能力;

  5、熟练使用办公软件、财务系统SAP。

  财务管理部岗位职责 篇三:

  (一)部门职责

  计划财务部负责公司财务管理、会计核算、财务预算及财务报表统计等工作,主要包括:财务管理;会计核算;财务预算;财务报表统计;1104报表统计;财务对账;头寸管理;资金计划。

  (二)岗位设置及岗位职责

  根据计划财务部门职责,设3个岗位:部门经理,核算会计岗,资金调度和出纳员岗。各岗位职责分工如下:

  计划财务部经理:

  岗位名称:财务公司计划财务部经理;

  直接主管:财务公司总经理;

  所在部门:财务公司计划财务部;

  岗位目标:统筹安排计划财务部各项工作,兼任资金计划审批、头寸管理、会计复核工作;

  岗位职责:

  1、基本职责

  (1)坚持原则,实事求是,客观公正,廉洁奉公,遵守职业道德,熟悉财经法律法规和金融企业财务会计制度;

  (2)制定本公司财务核算办法,建立本公司会计核算体系;

  (3)负责本部门的计划编制、落实工作,组织部门员工学习金融政策法规和各项业务知识,知识,督促会计人员贯彻执行各项规章制度和业务核算办法,遵守财务人员职业道德,不断提高核算质量和操作的规范化;

  (4) 熟悉本公司的经营状况和业务管理状况,运用所掌握的会计信息和会计方法为改善公司内部管理、提高经济效益服务,并做好部门之间的相互协调工作,提高工作效率和工作质量;

  (5) 做好会计人员的思想政治工作和业务技术培训,定期做好会计人员的考评,总结与推广先进经验,不断提高会计人员的思想素质和业务水平;

  (6) 根据相关部门的统一部署,组织制订公司的年度、季度、月度的综合经营计划和财务收支计划,力求计划的平衡与可行,并监督计划的执行;

  (7) 掌管法人代表章、财务专用章、发票章等重要印章,审核各项业务和各类传票,督促会计人员做好开户销户登记,及时处理往来的查询、查复工作;

  (8) 定期或不定期地组织进行账务核对,落实纠错防弊措施;

  (9) 做好会计人员交接的监交工作;

  2、资金计划审批

  (1) 负责对资金计划编制岗提交的资金计划及动态调整进行审批;

  (2) 每周将本周资金情况汇总报告及下周资金计划提交公司领导审批;

  (3) 在公司资金状况出现异动时,及时向公司领导作出书面报告;

  3、头寸管理

  (1) 负责制定头寸管理相关的.规章制度、管理办法以及流程和标准,并监督执行;

  (2) 负责公司头寸资金计划制订工作,在头寸资金不足时,及时向公司领导报告,并通报信贷管理部;

  (3) 负责权限内大额头寸调拨的审批工作;

  (4) 负责公司开户银行的协调公关工作;

  (5) 负责公司头寸数据统计分析及上报工作;

  (6) 负责资金计划的审核和动态调整;

  (7) 负责根据每日同业存款情况表,合理调节各账户余额,保证基本结算户的正常运行;

  (8) 负责与合作商业银行议价:包括账户管理费用、账户结算费用等;

  4、会计复核

  (1) 负责对会计核算岗录入的会计分录进行复核工作,包括会计科目、附件、签章等是否正确;

  (2) 负责对财务预算岗编制的财务预算进行复核;

  (3) 负责对会计报表各科目及数据的正确性复核;

  5、完成公司领导交办的其他任务。

  核算会计:

  岗位名称:财务公司计划财务部会计核算岗;

  直接主管:财务公司计划财务部经理;

  所在部门:财务公司计划财务部;

  岗位目标:负责公司会计核算,兼任财务预算编制、财务报表编制、资产管理、银行对账、会计档案管理工作;

  岗位职责:

  1、基本职责

  (1) 负责日常会计核算工作,包括季度结息、年度决算,做到内容完整、数字准确、字迹清晰、报送及时;

  (2) 督促资金调度岗人员按时办理存款准备金差额转账;

  (3) 按要求登记实收资本明细账,包括投资方、股权比例、入股的日期等,并按规定在账首上粘贴印花税证;

  (4) 固定资产要按规定设置管理。详细记载购入日期、品名、型号、单价、数量、金额等内容,按规定在账首上粘贴印花税证,并定期与保管部门的实物卡片定期核对,保证账实相符;

  (5) 每月向税务部门申报税款,填制各类应缴纳的税单,及时缴税;

  (6) 记载后台其他应收、应付款业务时,应认真审查凭证内容和款项的来源、用途、性质。如非正常占用款是否经主管人员签章,各项费用开支的凭证是否合法并已经有关人员批准。记账时,摘要内

  容应按传票所列详细登记。其他应付款科目账应经常查阅,及时清理长期占用款项;

  (7) 复核内部费用报销事项,加强各类费用的事前控制和事中分析;

  (8) 根据原始凭证,及时登记明细账及其他核算事项,对呆滞账款、其他应收(付)款科目中的非正常占用款以及久宕未清款应及时督促有关部门或经办人员处理,并及时向部门经理反映;

  (9) 妥善保管各类凭证、账簿、报表,并连续编号,登记造册装订入库。如需调阅,一律填写档案调阅清单,经主管人员核准后方可进行;

  (10) 根据信贷管理部提交的资产五级分类情况表,按月计提信贷资产风险准备金;

  2、财务预算编制

  (1) 负责财务公司本部财务预算的编制及报批工作;

  (2) 负责财务公司本部财务预算执行情况的跟踪管理;

  3、报表编制

  (1) 负责公司金融统计工作,编制公司月度、季度财务报表、年度财务报表、财务预决算、年度财务报告等各项统计分析工作;

  (2) 负责银监会非现场监管报表即1104报表的编制工作;

  (3) 负责财务报表整理及归档工作;

  4、资产管理

  (1) 负责公司固定资产、无形资产的入账核算工作;

  (2) 负责对公司固定资产的年终盘点核算工作;

  (3) 负责对公司固定资产按照规定计提折旧工作;

  (4) 负责公司无形资产的申报及相关工作;

  5、银行对账

  (1) 负责财务公司银行存款日记账与银行的对账工作;

  (2) 负责银行回单的收取及保存管理;

  (3) 负责公司银行存款账户定期对账;

  (4) 负责根据未达账项编制银行存款余额调节表并与银行对账单一同存档;

  6、会计档案管理

  (1) 负责公司会计凭证及各类账簿的整理装订和管理工作;

  (2) 负责公司财务报表整理装订工作;

  (3) 负责公司会计档案管理工作,定期将一年以上的会计档案移交公司档案室;

  (4) 负责各相关人员会计档案调阅的登记工作;

  (5) 负责清理到期会计档案销毁并做好销毁登记工作;

  7、完成领导交付的其他日常工作。

  财务管理部岗位职责 篇四:

  职责描述:

  1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;

  2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;

  3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;

  4.负责分、子公司的会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;

  5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;

  6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;

  7.负责审核分、子公司月度财务报告;

  8.负责与财务管理相关的中介机构的沟通与协调;

  9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。

  任职要求:

  1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;

  2. 30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;

  3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;

  4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。

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