教师节主题活动策划范文 篇一：
一、指导思想
为营造我园尊师重教的良好氛围，加强师德师风建设，畅谈树立优秀幼儿教师的形象标准，进一步激发广大教师精神和爱生如子意识，提高能力，改进教育，增进家园联系，在二十六个教师节来临之际，我园工会将举行我心目中优秀幼儿教师为主题的庆祝教师节主题活动。
二、活动内容
激调查问卷：面向激发放我心目中的优秀幼儿教师调查问卷。
幼儿访谈：中大班班主任围绕教师节组织幼儿讨论，同描述我喜欢的老师形象。
教师演讲：围绕我心目中的优秀幼儿教师为主题，分级组组织教师展开演讲比赛(小中大班各一组，行政教辅为一组分园教职工为一组)，每组推选两名优胜者参加园级比赛。(可以以身边的优秀教师为例畅谈，也可畅想自己心目中的优秀幼儿教师形象)
三、活动时间
八月下旬至九月中旬。
四、活动流程
1、前期：工作布置及活动准备阶段(月日月日)
召开工会委员会议，布置工作。
通过网站等媒体对本次活动进行前期宣传准备。
制作我心目中的优秀幼儿教师调查问卷并上报园长室审核。
印制调查问卷。
2、中期：调查问卷及活动宣传阶段(月日日)
月日，发放激调查问卷。
月日，制作横幅，对本次活动进行宣传。
月日，组织幼儿访谈，讨论幼儿心目中的好老师形象。
月日前，各级组组织演讲比赛，推选优胜者参加园级比赛。
3、后期：教师演讲及活动评价阶段。(月日月日)
月日， 收回并统计调查问卷。
月日，举办园级教师演讲比赛。
月日，颁发荣誉证书。
月日，整理资料，制订优秀幼儿教师标准。
五、评选办法
成立我心目中的优秀幼儿教师 演讲比赛评选小组，组长：金玉琴，组员：孔红伟陈茹黄金秀黄葳史金娥。
园级演讲设一等奖一名，二等奖两名，三等奖五名，颁发相应荣誉证书。
六、工作安排
黄金秀：
撰写活动方案，设计发放调查问卷，组织协调各项工作。
召开工会委员会议，传达精神，布置相关工作。
负责资料的收集整理装订。
吕品品：负责主持园级教师演讲比赛。
王 婷：负责调查问卷的印制统计，证书的制作。
丁勇梅：负责网站宣传活动拍照(活动整个过程)，保留原始资料。
朱淑萍：提供证书。
环境设计组：制作宣传横幅，展览活动过程。
各级组组长：
组织组内教师演讲，推选优胜者参加园级评选。
收集调查问卷访谈内容演讲材料等，交于黄金秀处。
教师节主题活动策划范文 篇二：
一、活动主题
花满校园语成蹊
二、活动设计指导思想
20年的9月10日，我们迎来了第个教师节。今年的9月10日是全国教育工作会议召开教育规划纲要发布以后的第_个教师节，组织好今年教师节的活动对于学习贯彻全国教育工作会议的精神，贯彻落实教育规划纲要，推动教育事业科学发展具有十分重要的意义。这个教师节也是幼儿园创园后迎来的第_个教师节，有着特殊的意义。今年教师节的主题是：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。活动本着全园师生家长共同参与的原则，营造一个温馨、感恩、细腻的活动氛围，更好的突出活动主题和内容，增强活动的感染力和影响力。
三、活动目标
1、幼儿通过参加活动知道9月10日是老师的节日。
2、幼儿在活动中感受到幼儿园的温暖、老师的亲切。
3、幼儿能够在老师的指导下制作爱心卡片、绘画等形式表示对老师的尊敬。
四、活动时间
9月_日——9月日
五、活动地点
幼儿园
六、活动内容
1、第一阶段(9月_日——9月_日)：以小班年级组为主要承办体，设计教师节活动内容，设计教师节主题墙饰，安排各年级段主要活动内容。
2、第二阶段(9月_日——9月_日)：各年级段安排教学活动，托班与教师留影纪念，小班与家长合作制作爱心卡，中班制作教师节礼物，大班绘画活动《我心目的老师》，布置主题墙饰板块。
3、第三阶段(9月日——9月_日)：教师节主题展牌展示，让孩子懂得尊师重教，常怀感恩之心。
教师节主题活动策划范文 篇三：
(一)活动主题说明
活动主题：桃李满天下，恩情似海深——一珍教师节主题联谊会(或茶话会、座谈会)
活动目的：
(1)企业形象塑造，提升企业形象，推动顾客升级。
(2)借助节日机会，把握合理主题，促进销量，联络感情;
(二)营造气氛
(1)会场条幅配合。
(2)顾客就座的桌子上放小食品、水果、红酒;
(三)活动重点环节
(1)主持人诗歌朗诵《赞恩师》;
(2)员工代表老师的学生献礼：舞蹈《感恩的心》;
(3)凡教师凭教师证在现场购货可享受_折优惠政策。
(4)教师顾客发言，员工献花;
(四)相关道具
(1)到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份;
(2)在原开会条幅的基础上，会场悬挂教师节条幅
“老师，祝您健康!老师，您辛苦了!”
“尊师重教是中华民族和一珍公司的优良传统!”
(五)活动注意事项
(1)工作人员统一工装。
(2)会议期间，员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。
(3)会议期间，不得在会场内接、打电话和收、发短信。
(4)会议过程，有空位置员工穿插就座，其余人员整齐站立会场两侧，积极鼓掌，制造场效。
(5)带掌由各店长和各地区经理负责。