劳务合同范本版 篇一:
甲方:__________________________________________
乙方:______________________性别:_____________
居民身份证号:______________电话:____________
家庭地址:_____________________________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条、本协议期限
为____年____月____日生效,至____年____月____日终止。
第二条、乙方承担的劳务内容
要求为:____________________
第三条、乙方提供劳务的方式
为:____________________
第四条、约定劳务
甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:________________
第五条、保密
乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:____________
第六条、劳务报酬
甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:____________
第七条、税收
乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条、协议终止
发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条
甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前____周通知另一方即可。
第十条
本协议终止、解除后,乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十一条
乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条
乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。
第十三条
依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条
本合同一式____份,甲乙双方各执____份。
甲方(公章):_______________乙方(签章):________________
日期:______年_____月____日日期:______年_____月____日
劳务合同范本版 篇二:
甲方:负责人:
地址:电话:
乙方:负责人:
地址:电话:
根据甲方生产工作的需要,经甲、乙双方协商一致,就甲方将部分生产项目分包给乙方达成如下外包服务协议,共同遵守。
一、外包合同内容
1、甲方作为发包方,选择乙方为其产品外包加工方,乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。
2、甲方外包的劳务项目内容:由乙方对甲方原材料的加工。
3、乙方根据甲方的工作实际情况确定劳务工的数量,负责组织劳务人员进行生产。
4、合同期限:自______年_______月______日起至______年_______月______日止。
二、甲方责任
1、甲方负责乙方生产原材料、配件、场所等供给。
2、按时向乙方支付劳务报酬。
3、安排人员对乙方生产的产品进行检查和验收。
二、乙方责任
1、负责外包项目产品的生产运作,主要是进行原材料的分类和加工。
2、产品规格和质量应按照甲方标准进行生产。
3、配合乙方检查人员的检验,对于不合格的产品进行返工。
4、按时向乙方交付产品。
5、自行招募人员进行产品加工生产,并保证安全生产,合规生产。
四、劳务费用的结算
1、乙方劳务报酬由劳务费和外包服务费组成。
2、乙方劳务费为________元(以乙方实际生产数量计算,单价为______/件)
3、外包服务费用_______元。
4、甲方在______年_______月______日前将劳务报酬汇入乙方账户或现金支付。
五、违约责任
1、乙方无故不按照甲方提出生产工艺进行产品加工,给甲方造成直接经济损失的,甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。
2、甲方拖欠乙方费用,按拖欠费用的________%作违约金支付给乙方,或乙方有权停工。
六、争议的解决方式
如执行本协议过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,也可签订补充协议,协商不成的,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1、本合同在履行过程中,因不可抗力或因国家、省、市有调节性规定政策导致本合同不能履行,可提前终止或变更本合同。
2、甲、乙双方协商一致,可解除本合同。
3、乙方违约、甲方可提前解除本合同。
4、甲方拖欠劳务费用______天以上,乙方可提前解除本合同,所造成损失,由甲方承担。
5、本合同期满,是否续签,双方均应提前______天通知对方。
八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式______份,甲、乙双方各持______份,自双方签字之日起生效。
甲方(签章):
负责人(签字):
_______年_______月_______日
乙方(签章):
负责人(签字):
_______年_______月_______日
年月日 年 月 日
劳务合同范本版 篇三:
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________.
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______.
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的.生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2015)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
_________________________________________________.
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)_______
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:______________年_______月_______日